薪酬绩效系统是**将员工的财务回报与其成功的工作绩效相关联的机制，旨在激励员工提高工作效率和质量**。...

企业组织架构是企业内部部门和职能的排列方式，它决定了决策支持、业务控制及实施的效率。...