明确角色定位与核心职责人事主管是组织与员工之间的桥梁,既要执行公司战略，又要维护员工权益，其核心职责包括：招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等，要明确自身角色不仅是事务执行者，更是战略支持者，在日常工作中，应...
