设计基本KPI绩效指标体系是一个系统性工程,需要结合企业战略目标、部门职能、岗位职责等多维度因素，通过科学的方法确保指标的可操作性、导向性和有效性，以下从设计原则、核心步骤、指标分类及注意事项等方面展开详细说明，设计KPI绩效指标体系的基本...
