在求职过程中,向HR表达自身稳定性是赢得信任的关键环节，HR在招聘时往往将稳定性视为评估候选人风险的重要指标，频繁跳槽的履历可能让企业担心投入的培训成本和时间成本无法收回，候选人需要从职业规划、过往经历、个人特质等多个维度，通过具体、真诚且...
