当HR提出调岗降薪且员工不同意时,这一过程涉及法律、沟通与权益保护的复杂问题，作为员工，需明确自身权利边界，通过合法途径理性应对；作为HR，则需在合规框架内履行管理职责，避免激化矛盾，以下从双方角度详细解析处理逻辑与操作步骤，员工视角：明确...
