衡量一个人的能力是一个复杂且多维度的过程，不能简单地通过单一指标或主观印象来评判，它需要结合客观事实、行为表现、思维方式、发展潜力等多个维度进行综合评估，才能得出相对全面和准确的结论，以下从几个核心维度展开详细分析,帮助构建更科学的衡量体系...
