hrbp人力资源管理如何更懂业务是当前企业人力资源管理转型的核心议题,传统hr职能往往以事务性工作为主，与业务部门的协作停留在招聘、考勤等基础层面，难以支撑业务战略落地，要实现hrbp与业务的深度融合，需从思维模式、能力体系、工作方法等多个...
