HR在通过邮件邀约候选人面试时，邮件的质量直接影响候选人对企业的第一印象以及面试到场率，一封专业、清晰且贴心的邀约邮件，不仅能体现企业的规范化管理水平，还能有效传递岗位价值，增强候选人的求职意愿，以下从邮件结构、核心要素、注意事项及模板参考...
