与人力资源部（简称“HR”）建立良好的关系，无论是对于职场新人快速适应环境、资深员工争取合理权益，还是管理者推动团队目标实现，都具有不可忽视的价值，这种关系并非简单的“拉关系”，而是基于相互尊重、清晰沟通和共同目标的职业协作，以下从心态准备...
