在红关这样的特定环境中做好人力资源工作,需要结合其独特的行业属性、组织规模及发展阶段，从战略规划、人才配置、培养发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等多个维度系统推进，红关作为专注于特定领域的企业，其人力资源工作的核心在于通过科学的管理体系，...
