在数字化招聘时代，微信已成为HR连接人才的重要社交平台，构建高质量微信人才储备库不仅能提升招聘效率，更能为企业储备长期发展所需的核心人才，HR需从战略规划、精细化管理、价值挖掘三个维度系统推进，实现人才储备的动态化、标签化和场景化，战略定位...
