要成为互联网行业的资深HR，需要系统性地构建专业能力、行业认知和影响力，这一过程既需要扎实的理论基础，更需要结合互联网行业特性持续实践和迭代,以下是具体的发展路径和关键能力培养方向，夯实基础：从“执行者”到“专业者”的进阶资深HR的核心是“...
