阿里HR三支柱模型是其人力资源管理的核心框架,通过将HR职能划分为人力资源业务伙伴（HRBP）、人力资源共享服务中心（HRSSC）和人力资源专家中心（COE）三大支柱，实现了从传统事务型HR向战略型HR的转型，支撑了阿里庞大业务生态的高效运...