软件IT公司的绩效考核是一个系统性工程，需要结合行业特性（如项目制、技术迭代快、人才密集等）设计科学合理的评估体系，既要关注短期业绩达成，也要兼顾长期发展能力，以下从考核原则、核心维度、实施流程及工具支持等方面展开详细说明，绩效考核的核心原...
