人力资源管理信息化是指通过引入信息技术，将传统的人力资源管理流程、数据分析和决策支持等环节进行数字化、网络化和智能化改造，从而提升管理效率、优化员工体验、支持企业战略目标实现的过程，这一转型不仅是技术工具的升级，更是管理理念和组织模式的创新...
