绩效考核不合格是职场中可能遇到的情况,正确应对不仅能帮助个人成长,也能为职业发展扫清障碍,面对结果,首先要保持冷静,避免情绪化反应,以理性态度分析问题根源,绩效考核不合格通常涉及工作表现、目标达成、能力匹配或沟通协作等方面,需从自我反思、主...