新入职开展管理工作是一个需要系统性思考和灵活应变的过程,既要快速融入团队、熟悉业务，又要通过有效的方法建立管理框架、推动目标达成，以下从角色认知、团队熟悉、目标拆解、沟通机制、执行落地、自我迭代六个维度展开具体说明，帮助新管理者平稳过渡并高...
