要做好零售管理员工,需要从多个维度入手，既要关注“管人”的软性技巧，也要重视“理事”的硬性能力，同时结合零售行业的特性，在细节中落实管理目标，以下从人员管理、运营执行、顾客服务、自我提升四个方面展开具体阐述，人员管理：打造高凝聚力团队零售团...
