将绩效考核上EHR系统是企业实现人力资源管理数字化转型的重要一步,通过系统化、数据化的方式提升考核效率与公平性，以下是具体实施步骤及关键要点：前期准备与需求分析明确考核目标：首先需清晰界定绩效考核的目的，如提升员工绩效、优化人才发展、支撑薪...
