在面试过程中，面试官通过多个维度和细节观察候选人的价值观，因为价值观决定了个体的行为倾向、工作态度和长期职业发展适配度，虽然候选人可能通过语言表达传递价值观，但更真实的信息往往隐藏在行为细节、问题选择和情绪反应中，以下从观察方法、关键场景和...
