一般hr在做背景调查时,通常会遵循一套规范、严谨的流程，以确保信息的真实性和准确性，同时兼顾合规性与候选人体验，背景调查（简称“背调”）是企业招聘中的重要环节，旨在验证候选人提供信息的真实性，降低用人风险，因此需要HR系统性地推进工作，明确...
