倒签劳动合同是指用人单位与劳动者在实际用工行为发生后,才补签劳动合同，且劳动合同的签约日期早于实际用工起始日期的情况，这种行为在实践中较为常见，其法律效力和处理方式需要结合具体情况分析，以维护劳动者权益和规范用工秩序，从法律性质上看,倒签劳...
