从内部优化人力资源是企业提升组织效能、降低运营成本、激发员工潜力的关键路径，其核心在于通过系统性改革与精细化管理，让现有人力资源发挥最大价值，具体可从人才配置、培养发展、激励机制、组织文化及数字化工具五个维度展开，在人才配置优化方面,需建立...
