HR总监在审核工资表时，需兼顾效率与准确性，既要快速识别异常数据，又要确保薪酬合规与内部公平，以下从审核逻辑、工具应用、风险控制三个维度展开，提供具体操作方法,帮助HR总监实现高效审核，明确审核核心逻辑：抓住关键节点，避免面面俱到工资表审核...
