与试用期员工谈离职是一项需要谨慎处理的工作，既要明确传达决定，又要体现对员工的尊重与关怀，尽量减少负面影响，整个过程应遵循合法合规、坦诚沟通、尊重隐私的原则,确保双方都能体面地结束试用期关系，准备工作：明确核心信息，营造沟通氛围在正式谈话前...
