从员工到管理者的转变是职业生涯中的一次重要跨越,这一转变不仅涉及职责的调整，更要求思维模式、能力结构和行为习惯的全面升级，许多优秀员工在晋升后面临挑战，往往源于未能及时完成从“做事”到“带人成事”的角色切换，要实现这一转变，需从认知重塑、能...
