在企业中,HR的工作早已超越了传统的人事管理范畴，成为连接企业战略与员工价值的核心纽带，要更好地开展工作，HR需从战略思维、专业能力、员工体验及技术应用等多维度系统提升，既要成为企业战略的坚定执行者，也要成为员工成长的贴心伙伴，以战略为导向...
