在招聘过程中,HR看待有创业经历的人求职者时，往往会持一种既期待又谨慎的复杂态度，这类求职者通常具备独特的优势，但也可能存在一些潜在的风险，HR需要结合岗位需求和企业文化进行综合评估，以下从多个维度详细分析HR对创业者的考量逻辑，HR会高度...
