职场中，处理好人事关系是职业发展的重要基石，这不仅关乎工作氛围的融洽，更影响个人成长与团队协作效率，要建立良好的人事关系，需从心态、沟通、协作、边界感及长期经营五个维度系统入手，结合具体场景灵活实践,才能在复杂的人际网络中游刃有余，调整心态...
