在人力资本新时代，HR角色正从传统的事务性管理者向战略合作伙伴、员工体验设计师和组织变革推动者转变，这一时代背景下，技术革新、代际更迭、全球化与本土化的交织以及疫情带来的工作模式重塑，共同推动着人力资本管理进入以“人”为核心、以价值创造为导...
