选择一个合适的经理是组织成功的关键，这不仅关乎团队绩效，更直接影响员工士气、企业文化和长期发展，一个优秀的经理能够激发团队潜力，推动目标达成，而一个不合适的经理则可能导致人才流失、效率低下，在选择经理时，需要从多个维度进行系统评估，确保候选...
