人资部与市场部的有效配合是企业实现战略目标的关键环节，二者如同企业的“左膀右臂”，需在目标协同、资源互补、流程对接等方面深度联动，人资部作为人才战略与组织发展的核心部门，需从人才配置、能力提升、激励机制、文化建设等多维度为市场部提供支撑，助...
