人力资源管理作为企业管理的核心模块,正随着技术变革、组织形态重构和社会价值观升级而经历深刻转型，人力资源管理将不再局限于传统的招聘、薪酬、绩效等事务性工作，而是向战略化、数字化、人性化和生态化方向演进，成为企业价值创造的关键驱动力，其发展路...
