整合后如何盘活人力资源是企业并购或组织重组后的核心命题，直接关系到新组织的运营效率与战略落地，人力资源的盘活并非简单的“人员安置”，而是通过系统性梳理、优化与激活，实现人才价值最大化、组织效能最优化,以下从多个维度展开具体策略：全面盘点：摸...
