在职场中，拒绝担任部室负责人是一个需要谨慎处理的决定，既要明确表达自己的立场，又要维护良好的人际关系和职业形象，拒绝的核心在于“真诚沟通、理由充分、态度积极”，避免让对方感到被敷衍或否定，以下从准备阶段、沟通技巧、后续行动三个方面展开详细说...
