要招到更多一线工人，需要从招聘渠道优化、雇主品牌建设、薪酬福利竞争力、员工关怀与留存、灵活用工模式等多个维度综合发力，构建系统化的人才吸引策略,以下从具体实施层面展开详细分析：拓展多元化招聘渠道，触达更广泛求职群体一线工人求职渠道相对传统，...
