企业进行多样性管理是一个系统性工程，旨在通过尊重、包容和赋能不同背景的员工，激发组织活力，提升创新能力与市场竞争力，其核心在于将多样性从“合规要求”转化为“战略资源”，以下从理念构建、制度设计、文化培育及效果评估四个维度展开具体实践，理念构...
