做好组内的梯队建设是确保团队持续发展、提升战斗力的关键，它需要系统性的规划、动态的调整和长期的投入，梯队建设的核心在于“识人、育人、用人”，通过构建合理的人才结构，实现老、中、青三代人才的有序衔接，为团队注入源源不断的活力，梯队建设的基础是...
