管理者进行组织整合是实现战略目标、提升整体效能的关键环节,其核心在于通过系统性设计打破壁垒、优化资源配置、统一价值导向,使组织各单元协同运作,具体而言,组织整合需从战略、结构、流程、文化、人才五个维度展开,并辅以有效的沟通与评估机制,确保整...