支公司作为保险企业业务拓展和客户服务的前沿阵地，其KPI指标考核体系的科学性、合理性直接影响团队效能与公司战略落地，构建支公司KPI指标考核体系需结合公司整体战略目标、支公司职能定位及区域市场特点，从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度...
