当职工在公开场合或私下对领导进行言语攻击时，这无疑会对团队氛围、工作秩序以及领导个人的权威感造成冲击，面对这种情况，领导若处理不当，可能激化矛盾、降低团队士气；若处理得当，则不仅能化解危机，还能展现领导者的格局与智慧，甚至将负面事件转化为团...
