判断一个组织的绩效如何是一个系统性工程,需要从多维度、多层级进行综合评估，不能仅凭单一指标或主观印象下结论，科学的绩效判断应结合定量与定性分析，兼顾短期成果与长期发展，平衡组织目标与利益相关者需求，以下从核心评估维度、关键指标体系、评估方法...
