要成为人事总监，需要系统性的能力积累、战略思维提升和职业规划的清晰执行，这是一个从“执行者”到“战略伙伴”再到“领导者”的进阶过程,以下是具体路径和关键能力的详细拆解：夯实专业基础：从人事模块专家做起人事总监需精通人力资源全模块，因此初期需...
