根据岗位JD寻找候选人是招聘工作的核心环节，需要系统性的方法和对岗位需求的深度拆解，必须明确岗位JD（职位描述）不仅是招聘的“说明书”，更是筛选候选人的“标尺”，第一步是彻底吃透JD，将其转化为可衡量的筛选维度，JD包含核心职责、任职要求（...
