HR与一线员工的访谈是组织了解真实运营状况、员工心声及潜在问题的关键渠道，其核心在于通过有效沟通获取有价值的信息，同时传递组织的关怀与重视，要确保访谈达到预期效果，需从准备、实施到后续跟进全流程把控细节，访谈前的充分准备：奠定信任与效率基础...
