在新单位建立人事部是一个系统性工程,需要从战略规划、团队搭建、制度建设到流程落地逐步推进，既要符合企业当前发展阶段，也要为未来扩张预留空间，以下从核心步骤、关键模块和实施要点展开详细说明，明确人事部的定位与核心职能人事部的定位需与企业战略目...
