计划部作为企业运营的核心枢纽,承担着战略解码、目标分解、资源统筹、进度跟踪及风险预警等关键职能,其绩效评价的科学性直接关系到企业战略落地与运营效率,计划部绩效评价需围绕“战略承接、过程管控、结果达成、协同价值”四大维度构建体系,通过量化指标...