了解候选人的入职意愿是招聘过程中至关重要的一环，直接关系到招聘效率、团队稳定性及后续工作表现，若候选人入职意愿不强，即便能力匹配，也可能在入职后因各种原因离职，导致企业重复招聘成本增加，需要通过多维度、全流程的观察与沟通，系统评估候选人的真...
