向人力资源HR推销自己，本质上是一场精准的价值传递与信任构建过程，这并非简单的“自夸”，而是通过系统化的准备、清晰的表达和策略性的互动，让HR快速识别你的核心优势，并相信你是岗位的最佳匹配者，以下从“准备阶段—表达阶段—跟进阶段”三个维度，...
