HRBP作为人力资源业务合作伙伴，在人员培养与开发中扮演着至关重要的角色，他们不仅是战略的执行者，更是业务部门的赋能者和人才发展的推动者，通过深入业务场景、挖掘人才需求、设计培养方案并跟踪落地效果，HRBP能够将人才发展与业务目标紧密结合，...
